2021年，在疫情防控常態(tài)化的形勢(shì)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定向好態(tài)勢(shì)，穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)等工作均取得了一定的成效。據(jù)中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合推出的CIER(中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù))顯示，我國(guó)CIER指數(shù)在2020年第二季度達(dá)到階段性低點(diǎn)后持續(xù)上升，直到2021年第三季度仍處于上升態(tài)勢(shì)中，其中二線城市的CIER指數(shù)為1.74，在就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)而言人才競(jìng)爭(zhēng)最為寬松。

　　就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)中向好，其背后的主要驅(qū)動(dòng)力來(lái)自于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，二者的雙向互動(dòng)，將形成合力推動(dòng)整體城市建設(shè)向高質(zhì)量、快速發(fā)展前進(jìn)。中央和地方政府在減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)等方向上的政策實(shí)施，全方位就業(yè)服務(wù)的持續(xù)發(fā)力與數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的多重靈活就業(yè)方式，都用實(shí)實(shí)在在的舉措穩(wěn)住了“就業(yè)”這一最大的民生。

　　“中國(guó)年度最佳促進(jìn)就業(yè)城市”的評(píng)選維度圍繞城市在人才就業(yè)與企業(yè)扶持等方面的政策、法規(guī)、制度、活動(dòng)與成果等。今年，廣東省、北京市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東莞市、杭州市、南京市、深圳市、蘇州市、無(wú)錫市、武漢市、銀川市、青島市城陽(yáng)區(qū)在2021中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選中榮獲“最佳促進(jìn)就業(yè)城市”獎(jiǎng)項(xiàng)，在穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作中樹立了優(yōu)秀的城市樣板。

　　(2021中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典嘉賓領(lǐng)獎(jiǎng))

　　市場(chǎng)主體開創(chuàng)就業(yè)擴(kuò)容新機(jī)遇

　　就業(yè)是最大的民生工程，穩(wěn)住了就業(yè)就穩(wěn)住了千家萬(wàn)戶的“飯碗”。這其中，市場(chǎng)主體作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要參與者，在提供就業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步等方面都發(fā)揮了十分重要的作用。

　　從最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，我國(guó)新設(shè)市場(chǎng)主體數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢(shì)，2021年上半年，我國(guó)新增市場(chǎng)主體數(shù)量達(dá)1394.5萬(wàn)戶，為穩(wěn)就業(yè)提供了強(qiáng)有力的支撐。以獲獎(jiǎng)的廣東省為例，廣東在今年一季度發(fā)布59項(xiàng)“促就業(yè)”政策舉措，對(duì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地提供支持，加大力度實(shí)施就業(yè)優(yōu)先、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、提升技能、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)等措施。與此同時(shí)，成都積極布局孵化載體，建成了國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)示范基地5個(gè)、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間74個(gè)，培育新經(jīng)濟(jì)企業(yè)逾50萬(wàn)家、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)6120家，為提升市場(chǎng)主體的數(shù)量與活力，促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)容創(chuàng)造了新的機(jī)遇。

　　聚焦高質(zhì)量人才，推動(dòng)就業(yè)提質(zhì)

　　在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的要求下，培育、引進(jìn)和集聚高質(zhì)量人才也成為了城市經(jīng)濟(jì)體發(fā)展的關(guān)注重點(diǎn)。本次獲獎(jiǎng)城市都從不同層面進(jìn)行了新時(shí)代引才的有益探索，各項(xiàng)舉措成效亮眼。

　　北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局積極引導(dǎo)校企合作培養(yǎng)人才，加強(qiáng)人才聯(lián)合培養(yǎng)基地管理，是高校實(shí)踐能力培養(yǎng)的基本要求，也是深化培養(yǎng)模式改革、提高培養(yǎng)質(zhì)量的重要保證。經(jīng)開區(qū)已有50家企業(yè)認(rèn)定為人才聯(lián)合培養(yǎng)基地。

　　獲獎(jiǎng)城市積極推進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。無(wú)錫人才辦舉辦的2021“太湖杯”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引了超過(guò)5200 個(gè)海內(nèi)外高層次人才項(xiàng)目報(bào)名參賽，此次活動(dòng)圍繞物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和科技前沿領(lǐng)域，在全國(guó)12 個(gè)城市舉辦挑戰(zhàn)賽，集聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，為城市發(fā)展注入了新動(dòng)能與新活力。

　　“中國(guó)年度最佳雇主”是一項(xiàng)中國(guó)最佳雇主的評(píng)選活動(dòng)，由中國(guó)領(lǐng)先的人力資本生態(tài)價(jià)值鏈平臺(tái)智聯(lián)招聘發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評(píng)選，發(fā)現(xiàn)中國(guó)雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)，并挖掘這些最佳雇主在企業(yè)管理和人力資本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，從而為更多企業(yè)在管理及雇主品牌戰(zhàn)略方面提供咨詢和服務(wù)。同時(shí)通過(guò)洞察職場(chǎng)需求變化，為求職者提供 “好雇主”、“好工作”的有效標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)雇主與雇員的相互協(xié)作，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的 “雙贏”發(fā)展。

　　(2021中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選促進(jìn)就業(yè)城市榜單)