“中國(guó)年度最佳雇主”由中國(guó)領(lǐng)先的人力資本生態(tài)價(jià)值鏈平臺(tái)智聯(lián)招聘于2005年發(fā)起，致力于尋找和評(píng)選最佳雇主。今年，在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與社會(huì)形態(tài)發(fā)展下，基于智能化、數(shù)字化時(shí)代的新背景，中國(guó)年度最佳雇主組委會(huì)緊跟時(shí)代步伐，首次設(shè)立“最具數(shù)智創(chuàng)新力”雇主獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在鼓勵(lì)那些在雇主品牌領(lǐng)域、企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域具備創(chuàng)新精神，并運(yùn)用直播等數(shù)字化新技術(shù)、新手段實(shí)現(xiàn)雇主品牌影響力突破的企業(yè)。

　　12月28日，在以“Hi 液態(tài)職場(chǎng)”為主題的2021中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典上，北京國(guó)際度假區(qū)有限公司、海爾智家股份有限公司、博智林機(jī)器人、中移物聯(lián)網(wǎng)有限公司、北京中電飛華通信有限公司、北控水務(wù)、恒申控股集團(tuán)有限公司、順豐科技有限公司、廣東一方制藥有限公司、湖南華諾科技有限公司10家企業(yè)獲得“最具數(shù)智創(chuàng)新力雇主”殊榮，成為了年度最佳雇主活動(dòng)首批“向科技要效率、向智慧要效能”的創(chuàng)新型企業(yè)代表。

　　“數(shù)智化”為企業(yè)插上轉(zhuǎn)型升級(jí)的翅膀

　　“十三五”期間，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)總量已躍居世界第二，成為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。新時(shí)代來(lái)臨，數(shù)字力量突飛猛進(jìn)，各類數(shù)字應(yīng)用、數(shù)字化技術(shù)重質(zhì)提效、百花齊放，為企業(yè)、行業(yè)帶來(lái)更具潛力和想象力的發(fā)展空間。在這樣的時(shí)代命題下，處于數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮中的各大企業(yè)也爭(zhēng)相轉(zhuǎn)型，利用5G、AI、云技術(shù)、VR、AR等各項(xiàng)前瞻數(shù)字技術(shù)為自家企業(yè)賦能，努力推進(jìn)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)與科技智慧力量迸發(fā)。

　　經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在今年“最具數(shù)智創(chuàng)新力雇主”的獲獎(jiǎng)企業(yè)中，有80%的企業(yè)大規(guī)模采用了數(shù)字化、智能化的技術(shù)或工具，超出未獲獎(jiǎng)企業(yè)5個(gè)百分點(diǎn)。這些企業(yè)把握住時(shí)代機(jī)遇，運(yùn)用先進(jìn)科技的力量，一路穩(wěn)扎穩(wěn)打，完成企業(yè)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。

　　“直播”賦能 與Z世代一道開(kāi)拓新未來(lái)

　　直播電商是21世紀(jì)信息化時(shí)代新興的產(chǎn)物，在當(dāng)今已成了眾多企業(yè)打開(kāi)銷售量，提升品牌知名度的重要途徑。自2016年直播電商首次出現(xiàn)在大眾視野以來(lái)，短短5年即迅速發(fā)展。在疫情、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、數(shù)字化趨勢(shì)的推動(dòng)下，直播成為企業(yè)獲得流量重要渠道之一。加之5G、AI、云技術(shù)、VR、AR等數(shù)智化技術(shù)的全面運(yùn)用，給直播提供了一個(gè)良好的信息技術(shù)載體，促進(jìn)了直播行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。又因?yàn)橛脩艟€上消費(fèi)習(xí)慣加速養(yǎng)成，電商直播用戶規(guī)?？焖僭鲩L(zhǎng)，能否抓住這條賽道精耕細(xì)作便成了影響企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的另一個(gè)重點(diǎn)。

　　在本屆“中國(guó)最佳雇主”的評(píng)比中，獲得“最具數(shù)智創(chuàng)新力雇主”的所有企業(yè)均在2021年開(kāi)過(guò)直播，他們積極進(jìn)入新型賽道，期望通過(guò)直播搭上新業(yè)態(tài)的快車，真正實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型企業(yè)到創(chuàng)新型企業(yè)的快速飛躍。從數(shù)據(jù)中可以看到，獲獎(jiǎng)企業(yè)的“開(kāi)播”比例高于未獲獎(jiǎng)企業(yè)28個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)將直播作為與潛在求職者溝通的重要手段，通過(guò)“直播”提升品牌影響力，強(qiáng)化了雇主品牌建設(shè)，獲得年輕求職者的青睞。

　　“數(shù)智創(chuàng)新”大幕已經(jīng)開(kāi)啟，企業(yè)必須抓住新時(shí)代的歷史性發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，善用各項(xiàng)前瞻數(shù)字技術(shù)為企業(yè)賦能，才能迸發(fā)出創(chuàng)造力，吸引更多優(yōu)秀人才，尤其是熱愛(ài)新鮮事物的Z世代與之同行，描繪更廣闊的未來(lái)圖景。

　　(2021中國(guó)年度最佳雇主榜單)

　　“中國(guó)年度最佳雇主”旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評(píng)選，發(fā)現(xiàn)中國(guó)雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)，并挖掘這些最佳雇主在企業(yè)管理和人力資本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，從而為更多企業(yè)在管理及雇主品牌戰(zhàn)略方面提供咨詢和服務(wù)。同時(shí)通過(guò)洞察職場(chǎng)需求變化，為求職者提供 “好雇主”、“好工作”的有效標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)雇主與雇員的相互協(xié)作，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的 “雙贏”發(fā)展。