近日，由北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局、北京市商務(wù)局、石景山區(qū)人民政府聯(lián)合主辦的2020北京工業(yè)APP和信息消費(fèi)創(chuàng)新大賽頒獎(jiǎng)典禮在京舉辦。智聯(lián)招聘憑借最新研發(fā)的人工智能招聘工具“AI易面”榮獲“信息消費(fèi)技術(shù)創(chuàng)新”三等獎(jiǎng)，成為人力資源行業(yè)唯一獲獎(jiǎng)企業(yè)。

　　(智聯(lián)招聘“AI易面”獲2020北京工業(yè)APP和信息消費(fèi)創(chuàng)新大獎(jiǎng))

　　本屆大賽聚焦工業(yè)APP、信息消費(fèi)兩大領(lǐng)域，在技術(shù)、應(yīng)用、產(chǎn)品創(chuàng)新等領(lǐng)域設(shè)計(jì)工業(yè)APP新意賽、信息消費(fèi)技術(shù)創(chuàng)新、信息消費(fèi)產(chǎn)品創(chuàng)新、信息消費(fèi)應(yīng)用創(chuàng)新等四個(gè)賽道，旨在推動(dòng)新型信息消費(fèi)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，鼓勵(lì)核心技術(shù)研發(fā)和服務(wù)模式創(chuàng)新，促進(jìn)新一代信息技術(shù)向消費(fèi)領(lǐng)域廣泛滲透以新業(yè)態(tài)新模式促進(jìn)新型消費(fèi)快速發(fā)展。

　　信息消費(fèi)其實(shí)是一種直接或間接提供信息產(chǎn)品和信息服務(wù)的活動(dòng)，而智聯(lián)招聘的AI易面此次能夠入選信息消費(fèi)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，主要在于其通過(guò)人工智能技術(shù)與職業(yè)測(cè)評(píng)的技術(shù)創(chuàng)新，解決了企業(yè)快速甄別海量求職者的綜合素質(zhì)是否符合目標(biāo)崗位的基礎(chǔ)要求，在為企業(yè)提供人才信息服務(wù)的同時(shí)，解決其用人難題。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)在進(jìn)行人才招聘和選拔時(shí)，不可避免的都會(huì)遇到周期長(zhǎng)、投入大、人崗不匹配的狀況發(fā)生。尤其是在后疫情時(shí)代，企業(yè)發(fā)展步入正軌，當(dāng)企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行大規(guī)模人才招聘，積蓄能量時(shí)，HR的壓力不言而喻。每天都要面試大量候選人不說(shuō)，大量的人力物力投入，招聘成果有時(shí)卻不盡如人意。這主要是由于，人工面試或多或少會(huì)受到主觀因素影響，且當(dāng)HR短時(shí)間內(nèi)要完成重點(diǎn)崗位招聘任務(wù)時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)了“疲勞”進(jìn)而影響其判斷。

　　(智聯(lián)招聘“AI易面”產(chǎn)品視頻界面)

　　智聯(lián)招聘正是洞悉到企業(yè)招聘這一痛點(diǎn)，推出“AI易面”，助力企業(yè)科學(xué)、智能、便捷的進(jìn)行海量人才篩選。該產(chǎn)品利用人工智能技術(shù)，模擬真實(shí)面試場(chǎng)景，結(jié)合視頻分析技術(shù)、語(yǔ)音分析技術(shù)、深度語(yǔ)義理解技術(shù)、人臉特征識(shí)別技術(shù)、測(cè)量技術(shù)等，對(duì)候選人的崗位素質(zhì)進(jìn)行全面分析評(píng)估，最終對(duì)候選人人才畫(huà)像進(jìn)行解析。其產(chǎn)品評(píng)估模型，依托智聯(lián)招聘多年數(shù)據(jù)積累，聚焦于90%的崗位高頻考察素質(zhì)，構(gòu)建了包括硬技能、軟技能、性格、動(dòng)機(jī)等四個(gè)模塊的崗位素質(zhì)模型，確保人才測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確、全面。

　　此前，“AI易面”也通過(guò)了中國(guó)心理學(xué)會(huì)評(píng)審專(zhuān)家的一致認(rèn)可，專(zhuān)家們?cè)谶M(jìn)行了充分的評(píng)審調(diào)研后認(rèn)為，“AI易面”具備崗位模型針對(duì)性強(qiáng)、評(píng)估方式科學(xué)有效、產(chǎn)品易用結(jié)果豐富、形式新穎突破創(chuàng)新等優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，可以全面應(yīng)用到企業(yè)招聘過(guò)程中，不僅省時(shí)省力節(jié)約招聘成本，并且其結(jié)果準(zhǔn)確穩(wěn)定，也可全面指導(dǎo)企業(yè)后續(xù)招聘工作。除此之外，“AI易面”還獲得了“2020數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，充分說(shuō)明了其產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　近幾年來(lái)，智聯(lián)招聘充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位，不斷通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，加碼行業(yè)發(fā)展。除了“AI易面”這一最新創(chuàng)新技術(shù)成果外，疫情期間智聯(lián)招聘還優(yōu)化升級(jí)了視頻面試、空中雙選會(huì)、空中宣講等“三空產(chǎn)品”，打破時(shí)空限時(shí)，為企業(yè)招聘和人才就業(yè)拓寬匹配空間。同時(shí)，利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，智聯(lián)招聘構(gòu)建了龐大的標(biāo)簽體系，并通過(guò)知識(shí)圖譜和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

　　未來(lái)，智聯(lián)招聘也將繼續(xù)加大技術(shù)研發(fā)力度，不斷探索線上信息消費(fèi)服務(wù)新模式，致力于推動(dòng)人力資源行業(yè)全面消費(fèi)升級(jí)，促進(jìn)行業(yè)智能化新業(yè)態(tài)發(fā)展。