政府工作報(bào)告中提出，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)數(shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局。建設(shè)數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)5G規(guī)?；瘧?yīng)用，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，發(fā)展智慧城市、數(shù)字鄉(xiāng)村；加快發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，培育壯大集成電路、人工智能等數(shù)字產(chǎn)業(yè)，提升關(guān)鍵軟硬件技術(shù)創(chuàng)新和供給能力。

　　事實(shí)上，這已經(jīng)是“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”第5次被寫入政府工作報(bào)告。而今年政府工作報(bào)告對(duì)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)著墨較多，反映出我國(guó)更加重視數(shù)字經(jīng)濟(jì)。而產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)者技能素質(zhì)提出了更高要求。復(fù)合型高技術(shù)人才的培養(yǎng)愈發(fā)重要，成為了社會(huì)各界最關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題之一。但我國(guó)的高新技術(shù)人才儲(chǔ)備卻依然緊張。據(jù)2022年1月發(fā)布的《中國(guó)人工智能人才培養(yǎng)白皮書(shū)》與2021年10月《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)(2019-2020年版)》， 目前我國(guó)人工智能行業(yè)人才缺口高達(dá)500萬(wàn)，而供求比例僅為 1∶10，供需比例嚴(yán)重失衡。而企業(yè)在對(duì)高科技人才需求“量”增加的同時(shí)，對(duì)人才能力“質(zhì)”的要求也越來(lái)越高。由此可見(jiàn)，人才短缺將會(huì)成為各高新產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。

　　隨著2022年春招臨近，各家科技企業(yè)的“搶人大戰(zhàn)”也已經(jīng)拉開(kāi)序幕。智聯(lián)招聘《2022年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》顯示，IT服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))排在熱招行業(yè)前十，平均招聘薪酬在十個(gè)行業(yè)中排名第一，達(dá)到12358元/月。此外，半導(dǎo)體行業(yè)、醫(yī)藥與生物工程行業(yè)也進(jìn)入熱招榜。從職業(yè)上看，人工智能的薪酬在所有職業(yè)中排在首位，數(shù)據(jù)工程師、電子/電器/半導(dǎo)體等也進(jìn)入“二十大高薪職業(yè)”。除了企業(yè)用高薪吸引人才以外，如果要從根源解決高新技術(shù)人才“一將難求”的問(wèn)題，需要各界多措并施，共同努力。

　　為了更加精準(zhǔn)地匹配人才與崗位，幫助企業(yè)和國(guó)家增加在關(guān)鍵技術(shù)人才方面的儲(chǔ)備，智聯(lián)招聘作為人力資源行業(yè)的龍頭企業(yè)，相繼為包括中科芯、華為、中興通訊、軟通動(dòng)力在內(nèi)的中國(guó)企業(yè)在關(guān)鍵領(lǐng)域的突破提供了相應(yīng)人才支持。雖然各家科技企業(yè)研究領(lǐng)域跨度較大，但都離不開(kāi)大量的數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)和處理，他們對(duì)算法策略和數(shù)據(jù)分析崗位專業(yè)人才的需求也由此應(yīng)運(yùn)而生。為此，智聯(lián)招聘借助平臺(tái)的海量數(shù)據(jù)積累和領(lǐng)先技術(shù)模式，把高端崗位求職者的優(yōu)勢(shì)、意向與企業(yè)崗位需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。2021年，智聯(lián)獵頭就幫助某知名高科技企業(yè)招聘到了與其崗位需求相匹配的高端技術(shù)人才。該企業(yè)為領(lǐng)先的全球化智能科技公司，在智能終端、半導(dǎo)體顯示、半導(dǎo)體光伏及半導(dǎo)體材料等領(lǐng)域提供技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案，既要求候選人有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力，也希望其有資深的管理經(jīng)驗(yàn)。而智聯(lián)獵頭幫助該企業(yè)招聘到的數(shù)據(jù)應(yīng)用科科長(zhǎng)，不僅具備技術(shù)方面的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模能力，熟悉從數(shù)據(jù)處理流程中預(yù)判整個(gè)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)流程，也有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　在招聘過(guò)程中，智聯(lián)獵頭為該企業(yè)提供了以精準(zhǔn)推薦候選人、確保到崗的全套一條龍服務(wù)，在接到企業(yè)的招聘需求后，智聯(lián)獵頭在24小時(shí)內(nèi)安排了職位訪談，多渠道尋訪合適的候選人。在48小時(shí)以內(nèi)，智聯(lián)獵頭就向企業(yè)HR推薦了多份合適的意向候選人簡(jiǎn)歷，并全程跟蹤候選人的面試進(jìn)度，配合HR順利完成招聘中的各個(gè)流程，高效解決項(xiàng)目推進(jìn)中各環(huán)節(jié)的問(wèn)題，保證招聘總體進(jìn)度。與此同時(shí)，智聯(lián)獵頭還通過(guò)嚴(yán)密的數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)機(jī)制，對(duì)求職者與企業(yè)信息執(zhí)行嚴(yán)格的隱私保護(hù)，避免一切不必要的麻煩與損失。

　　此外，智聯(lián)獵頭還服務(wù)于某生命科學(xué)領(lǐng)域科技服務(wù)上市企業(yè)，并為其匹配到了多個(gè)智能實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位候選人。該企業(yè)為國(guó)內(nèi)頭部生命科學(xué)領(lǐng)域科技產(chǎn)品和服務(wù)的提供商，為國(guó)內(nèi)生命科學(xué)、制藥、食品等多領(lǐng)域企業(yè)客戶提供實(shí)驗(yàn)室智能化、自動(dòng)化解決方案。在該企業(yè)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目啟動(dòng)初期，智聯(lián)獵頭就開(kāi)始跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為各個(gè)關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才推薦，協(xié)助企業(yè)從項(xiàng)目架構(gòu)層面完善人才布局。在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，智聯(lián)獵頭全程跟進(jìn)，并且在過(guò)程中提出人才畫(huà)像、組織建設(shè)、績(jī)效管理等人力資源管理方面的多項(xiàng)專業(yè)建議，幫助企業(yè)構(gòu)建健康的人才生態(tài)。在找到一批相應(yīng)崗位的合適候選人之后，智聯(lián)獵頭還最大程度調(diào)動(dòng)自身資源，結(jié)合企業(yè)在實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目中的新業(yè)務(wù)規(guī)劃，為空缺崗位匹配對(duì)應(yīng)的合適人選，并保證按時(shí)且高質(zhì)量完成交付，保障企業(yè)新業(yè)務(wù)高速發(fā)展。由此，智聯(lián)獵頭全線跟進(jìn)，為該企業(yè)招聘到產(chǎn)品總監(jiān)、架構(gòu)師、藥物研發(fā)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)景專家顧問(wèn)等多位高科技人才。

　　能做到在各個(gè)高精尖科技人才招聘項(xiàng)目中高效交付，離不開(kāi)智聯(lián)在互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的多年深耕積累的平臺(tái)數(shù)據(jù)和模式探索。智聯(lián)不僅在平臺(tái)大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)方面走在互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)前列，也投入了大量資源和時(shí)間積累并維護(hù)了足夠多的高端技術(shù)候選人和優(yōu)質(zhì)獵頭，助力企業(yè)賦能人才成長(zhǎng)，幫助人才賦能行業(yè)進(jìn)步，致力于從人力資源側(cè)解決高端科技領(lǐng)域存在的“一將難求”問(wèn)題。

　　在國(guó)家大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，探索出一條有效的人才發(fā)展路徑，是保障我國(guó)高新技術(shù)領(lǐng)域人才儲(chǔ)備的關(guān)鍵。智聯(lián)招聘聚焦于高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中人才戰(zhàn)略咨詢、測(cè)評(píng)服務(wù)等方向，形成與公共服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)服務(wù)體系，提升高科技企業(yè)招聘服務(wù)市場(chǎng)的規(guī)模和活力，從而在人才儲(chǔ)備層面加快實(shí)現(xiàn)我國(guó)高水平科技自立自強(qiáng)，為國(guó)家科技發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　(圖為智聯(lián)招聘提供，授權(quán)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)使用)