2024年，我國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到歷史新高。面對(duì)就業(yè)新形勢(shì)、新任務(wù)，作為人才培養(yǎng)的主陣地，各大高校不僅承擔(dān)傳授知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要任務(wù)，更在推動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)方面發(fā)揮重要作用，為國(guó)家優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與布局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

　　12月14日，“新質(zhì)職場(chǎng)·重構(gòu)增長(zhǎng)”2024年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典在江蘇無錫隆重舉行，最佳高校就業(yè)典范獎(jiǎng)、最佳高校就業(yè)優(yōu)才獎(jiǎng)、最佳高校就業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)和最佳高校就業(yè)人氣獎(jiǎng)四大獎(jiǎng)項(xiàng)頒布，百余家獲獎(jiǎng)高校獲獎(jiǎng)。

　　學(xué)科革新、強(qiáng)化服務(wù)，打造就業(yè)新引擎

　　2024年，全國(guó)高校增設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略急需專業(yè)布點(diǎn)1673個(gè)，撤銷不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展專業(yè)布點(diǎn)1670個(gè)。專業(yè)調(diào)整體現(xiàn)了對(duì)人才需求的前瞻性規(guī)劃。在2024年度“最佳高校”獎(jiǎng)項(xiàng)的角逐中，多所高校憑借在學(xué)科設(shè)置和人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新實(shí)踐脫穎而出。這些高校不僅在傳統(tǒng)學(xué)科領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位，更在新興交叉學(xué)科和特色專業(yè)上展現(xiàn)出強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。獲獎(jiǎng)高校積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新需求，致力于培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，令學(xué)生的求職就業(yè)獲得更廣闊的空間。

　　教育部《關(guān)于做好2024屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》指出，高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，高校要把畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重、擺在更加突出的位置，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全校力量形成全員促就業(yè)工作合力。本年度評(píng)選中，獲獎(jiǎng)高校以高效的就業(yè)服務(wù)在眾多高校中脫穎而出，這些高校通過構(gòu)建系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃課程、提供定制化就業(yè)輔導(dǎo)、深化產(chǎn)教融合等方式，助力高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提升。

　　校企聯(lián)動(dòng)、助力實(shí)踐，共筑就業(yè)新橋梁

　　本次評(píng)選活動(dòng)中，獲獎(jiǎng)高校全力推動(dòng)校企合作成為一大亮點(diǎn)。各大高校在校企合作方面注重深度整合學(xué)校與企業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。高校與企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中鍛煉技能，還與企業(yè)共享信息，共同開發(fā)課程，共同制定培養(yǎng)方案，確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求緊密相連。此外，獲獎(jiǎng)高校還積極與企業(yè)合作開展科研項(xiàng)目，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。通過這些實(shí)實(shí)在在的舉措，獲獎(jiǎng)高校不僅提升了學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，還為企業(yè)培養(yǎng)和輸送了大量高素質(zhì)人才，有效促進(jìn)了教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)銜接。

　　“年度最佳雇主”由中國(guó)領(lǐng)先的人力資本生態(tài)價(jià)值鏈平臺(tái)智聯(lián)招聘發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評(píng)選，發(fā)現(xiàn)中國(guó)雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)，同時(shí)挖掘這些最佳雇主在企業(yè)管理和人力資本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，從而為更多企業(yè)在管理及雇主品牌戰(zhàn)略方面提供咨詢和服務(wù)?；顒?dòng)始終秉承權(quán)威、中立的評(píng)審原則，通過科學(xué)的評(píng)選以及對(duì)職場(chǎng)需求變化的洞察，為求職者提供“好雇主”、“好工作”的可量化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)雇主與雇員之間的相互協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”發(fā)展。