11月28日，由智聯(lián)招聘發(fā)起的“內(nèi)生力量 重塑新生”2020中國年度最佳雇主頒獎盛典中國人力資本國際管理論壇在無錫舉行。在“博智宏觀論壇-ESG如何引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”環(huán)節(jié)，國務(wù)院發(fā)展研究中心金融所原所長張承惠、第五屆中國環(huán)境與發(fā)展國際合作委員會委員、中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院原院長李曉江，中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所所長張永生共同探討了“ESG如何引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的前沿話題。

　　ESG改變社會發(fā)展范式

　　所謂ESG，是環(huán)境、社會和治理(Environment, Social and Governance)的英文縮寫組合。從理念上來說，ESG提倡的是綠色發(fā)展，提倡的是新發(fā)展理念。近年來，ESG逐漸成為了企業(yè)和投資機(jī)構(gòu)的行為標(biāo)準(zhǔn)，并正在形成一套完整的評價體系。

　　張永生指出，過去評價一個企業(yè)的好壞只是看盈利指標(biāo)，而現(xiàn)在要看產(chǎn)生的環(huán)境、社會、治理這些更外部、更廣泛的因素，企業(yè)評價的坐標(biāo)系發(fā)生了改變，原先那些表現(xiàn)好的或者是績效好的企業(yè)，可能就成為不那么好，或者是原來相對績效差的會更好。

　　ESG概念普及后，改變了很多企業(yè)行為，也改變了人的觀念和消費(fèi)方式，對整個社會環(huán)境和一些社會問題的解決起了積極作用。原來傳統(tǒng)工業(yè)化社會模式下，人們只能去消費(fèi)工業(yè)產(chǎn)品，在此基礎(chǔ)上形成了一套商業(yè)模式。今天，傳統(tǒng)工業(yè)化模式根本上很難持續(xù)，成為我們?yōu)橐蛏鷳B(tài)文明和綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型的根本原因。就像愛因斯坦說的，“我們用過去導(dǎo)致這些問題的方式去尋求問題的解決?！?/p>

　　張永生強(qiáng)調(diào)，“現(xiàn)代社會，我們需要對發(fā)展范式有一個根本的改變，從發(fā)展理念、發(fā)展理念、消費(fèi)方式、生活方式、到商業(yè)模式?！?

　　城市發(fā)展倒逼企業(yè)提升ESG水平

　　作為參與過多個城市和區(qū)域規(guī)劃的專家，李曉江分享了城市規(guī)劃角度的思考。他認(rèn)為，從環(huán)境角度來說，我國的價值觀已經(jīng)發(fā)生了變化，一些企業(yè)過去認(rèn)為環(huán)境是包袱，碳排放是包袱，未來碳的價值會越來越高，如果企業(yè)不參與到去碳過程當(dāng)中，未來是沒有競爭力的。

　　中國的人口結(jié)構(gòu)和生活方式都在發(fā)生著巨大變化。以前是企業(yè)發(fā)展帶動人口聚集，人口聚集再帶動城市繁榮。而如今的社會結(jié)構(gòu)，大學(xué)生代替農(nóng)民工稱為就業(yè)主體，大學(xué)生在就業(yè)時，更加關(guān)心所在城市有沒有好的公共服務(wù)、生活品質(zhì)，這就倒逼城市管理者和企業(yè)去提升自身ESG水平。李曉江重點(diǎn)談到養(yǎng)老問題和子女教育問題：一個企業(yè)如果為員工配備了完善的養(yǎng)老機(jī)制和子女教育場所，那么企業(yè)的吸引力會大大增加。

　　而今，區(qū)域的發(fā)展不只是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更是“綜合的發(fā)展、配套的發(fā)展，有生產(chǎn)、有生活、有生態(tài)的發(fā)展?！睆某鞘幸?guī)劃的角度講，配置好資源是最重要的事情。

　　ESG需要融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

　　國務(wù)院發(fā)展研究中心金融所原所長張承惠認(rèn)為，企業(yè)響應(yīng)ESG需要從三方面入手。

　　首先企業(yè)必須解決認(rèn)識上的問題、發(fā)展思路的問題和戰(zhàn)略的問題。以往企業(yè)會把環(huán)境問題當(dāng)成單純的社會責(zé)任問題，但如今，企業(yè)如果做不好ESG問題，可能會出現(xiàn)處罰風(fēng)險、信用風(fēng)險和聲譽(yù)風(fēng)險。而且包括資本運(yùn)作者們，也越來越關(guān)心企業(yè)的ESG水平問題，因此必須將ESG真正融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中去。

　　其次，企業(yè)要關(guān)注ESG的評價體系內(nèi)涵。在環(huán)境方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)心對環(huán)境的負(fù)面影響是否已經(jīng)達(dá)到行業(yè)平均水平；在社會層面，要考慮到市場、大中小股東、員工、政府、公眾等等方方面面的影響；在治理層面，要綜合考慮公司治理情況，考慮企業(yè)是否有不合理行為發(fā)生。

　　最后，企業(yè)需要強(qiáng)化ESG信息披露。張承惠坦言，目前企業(yè)披露的指標(biāo)體系整體不完整、不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)，需要從數(shù)據(jù)可得性、信息可得性、可用性、可靠性等維度評估企業(yè)所披露的ESG信息。

　　會上，專家學(xué)者一致認(rèn)同“ESG是一個全社會的問題，需要政府、企業(yè)、消費(fèi)者和投資者共同推動”。對于如何構(gòu)建ESG，我們需要跳出傳統(tǒng)模式，回歸探求美好生活的本源問題，去迎接一個新的綠色發(fā)展和生態(tài)文明時代的到來。