2020年12月15日，工業(yè)和信息化部、湖南省人民政府聯(lián)合主辦的2020年全國工業(yè)APP和信息消費(fèi)大賽在湖南株洲閉幕。湖南省副省長陳飛、工業(yè)和信息化部總工程師韓夏出席大賽閉幕式并致辭。大賽閉幕式還特別邀請(qǐng)到中國工程院院士劉友梅，中國工程院院士、武漢大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師劉經(jīng)南，中國工程院院士丁榮軍，中國工程院院士、湖南工商大學(xué)校長、中南大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長陳曉紅出席活動(dòng)，并就技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)交流探討。

　　(全國工業(yè)APP和信息消費(fèi)大賽閉幕式暨頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng))

　　大賽自今年8月正式啟動(dòng)以來，經(jīng)過參賽動(dòng)員、地方推薦、企業(yè)報(bào)名、項(xiàng)目提交、初賽評(píng)審等賽程階段，共2310個(gè)團(tuán)隊(duì)參賽，800余支隊(duì)伍進(jìn)入初賽，242個(gè)賽隊(duì)晉級(jí)決賽，經(jīng)過決賽現(xiàn)場(chǎng)答辯角逐，最終有來自全國的69個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。閉幕式為大賽獲獎(jiǎng)作品和單位進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，其中智聯(lián)招聘AI易面榮譽(yù)“信息消費(fèi)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”，同步入選《全國工業(yè)APP和信息消費(fèi)大賽信息消費(fèi)類優(yōu)秀項(xiàng)目集》。

　　(智聯(lián)招聘“AI易面”榮獲2020全國工業(yè)APP和信息消費(fèi)創(chuàng)新大賽 信息消費(fèi)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng))

　　人工智能應(yīng)用面試環(huán)節(jié)，為企業(yè)招聘降本增效

　　作為唯一人力資源行業(yè)獲獎(jiǎng)企業(yè)的智聯(lián)招聘，此次憑借“AI易面”產(chǎn)品獲得“信息消費(fèi)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”，并通過進(jìn)一步研發(fā)提升全系線上產(chǎn)品，促進(jìn)新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展，激活消費(fèi)市場(chǎng)帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)。

　　(智聯(lián)招聘“AI易面”產(chǎn)品入選《全國工業(yè)APP和信息消費(fèi)大賽信息消費(fèi)類優(yōu)秀項(xiàng)目集》)

　　“AI易面”將人工智能技術(shù)與模擬真實(shí)面試場(chǎng)景結(jié)合，通過視頻分析技術(shù)、語音分析技術(shù)、深度語義理解技術(shù)、人臉特征識(shí)別技術(shù)、測(cè)量技術(shù)等對(duì)候選人的面試視頻、語音語義、文字進(jìn)行智能分析，幫助企業(yè)快速剖析候選人的綜合素質(zhì)，全面評(píng)估其是否符合目標(biāo)崗位的基礎(chǔ)要求，為企業(yè)提供全面、智能的人才信息服務(wù)，提升企業(yè)面試效率，降低企業(yè)招聘成本，解決用人難題。

　　深抓企業(yè)招聘痛點(diǎn)，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐

　　長期角度來看，企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)面臨著選拔周期長、投入大、人崗匹配度低等問題，而在今年疫情特殊時(shí)期下，安全、高效的無接觸面試更是成為雇傭雙方最為迫切的需求。不少企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向數(shù)字化，以新技術(shù)解決當(dāng)下難題，向技術(shù)要效率。

　　基于此，智聯(lián)招聘進(jìn)一步研發(fā)與完善“AI易面”產(chǎn)品，發(fā)揮機(jī)器學(xué)習(xí)與知識(shí)圖譜優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化崗位模型可靠度；國考面試專家組隊(duì)命題，確保面試題目真實(shí)有效；十余年測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)文本積累，科學(xué)分析文本；百萬級(jí)人次作答題目，保障測(cè)量技術(shù)領(lǐng)先；全國普通話級(jí)別考試技術(shù)，精準(zhǔn)分析標(biāo)準(zhǔn)普通話；150個(gè)面部關(guān)鍵點(diǎn)定位分析，人臉分析高度匹配，多重技術(shù)確保系統(tǒng)評(píng)估結(jié)果準(zhǔn)確度與信效度，依靠數(shù)字化力量，解決當(dāng)下企業(yè)招人、用人痛點(diǎn)，助力企業(yè)進(jìn)一步向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　(智聯(lián)招聘“AI易面”產(chǎn)品視頻界面)

　　此外，“AI易面”也通過了中國心理學(xué)會(huì)評(píng)審專家的一致認(rèn)可與好評(píng)，認(rèn)為“AI易面”具備崗位模型針對(duì)性強(qiáng)、評(píng)估方式科學(xué)有效、產(chǎn)品易用結(jié)果豐富、形式新穎突破創(chuàng)新等優(yōu)勢(shì)，工具開發(fā)符合當(dāng)代心理測(cè)量規(guī)范，可以全面應(yīng)用到企業(yè)招聘過程中，節(jié)省企業(yè)招聘成本。

　　今年9月，智聯(lián)招聘攜“AI易面”榮獲“2020中國招聘測(cè)評(píng)解決方案HR臻選供應(yīng)商”大獎(jiǎng)、“中國招聘與任用供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”。10月，在中國人力資源科技(HRTechChina)年度峰會(huì)上，智聯(lián)招聘“AI易面”獲“2020數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)”，多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，層層光環(huán)加持，充分證明了其產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)競爭力。

　　(智聯(lián)招聘“AI易面”產(chǎn)品獲多項(xiàng)大獎(jiǎng))

　　本次獲獎(jiǎng)，是對(duì)智聯(lián)招聘自主創(chuàng)新能力和人才生態(tài)領(lǐng)域成果的一次肯定。近年來，智聯(lián)招聘不斷通過技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)加碼行業(yè)發(fā)展。除“AI易面”這一最新創(chuàng)新技術(shù)成果外，疫情期間智聯(lián)招聘還優(yōu)化升級(jí)了視頻面試、空中雙選會(huì)、空中宣講等“三空產(chǎn)品”，利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建龐大的標(biāo)簽體系，通過知識(shí)圖譜和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

　　科技創(chuàng)新的星辰大海、未來的無限可能性，令人心潮澎湃。未來，智聯(lián)招聘也將繼續(xù)加大技術(shù)研發(fā)力度，同時(shí)以科技實(shí)用為初心，以需求為導(dǎo)向，積極探索技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景，更好地服務(wù)于企業(yè)和求職者，推動(dòng)人力資本市場(chǎng)邁上新臺(tái)階。