12月17日,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會“2018--2020年度中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自律貢獻(xiàn)和公益獎”獲獎名單揭曉。智聯(lián)招聘憑借自我規(guī)范的行業(yè)自律,以及積極抗疫的社會責(zé)任,在眾多參選企業(yè)中脫穎而出,領(lǐng)跑互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè),這也是智聯(lián)招聘連續(xù)兩次獲此殊榮。同時獲獎的還有騰訊、百度、新浪和快手等21家企業(yè)。
據(jù)悉,“中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自律貢獻(xiàn)和公益獎”自2016年舉辦,每兩年評選一次,旨在表彰為加強(qiáng)我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自律和公益、促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的單位或個人。由于疫情特殊時期,本次評選也更加關(guān)注戰(zhàn)“疫”過程中對社會生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)交往與公眾日常生活做出積極響應(yīng)與支持的參評者,評選結(jié)果也因兼具行業(yè)權(quán)威性與社會熱點性而廣受關(guān)注。
(智聯(lián)招聘獲2018-2020年度中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自律貢獻(xiàn)和公益獎)
不斷創(chuàng)新,推動行業(yè)自律
作為人才生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)者,智聯(lián)招聘始終堅持企業(yè)自律,除了建立多項防范機(jī)制外,還設(shè)立了強(qiáng)大的安全,客服團(tuán)隊,日常不間斷進(jìn)行巡查;值得一提的是,智聯(lián)招聘作為行業(yè)內(nèi)首家啟動電子營業(yè)執(zhí)照認(rèn)證系統(tǒng)的企業(yè),支持招聘方通過電子營業(yè)執(zhí)照系統(tǒng)完成資質(zhì)認(rèn)證審核,這項舉措也被視為招聘行業(yè)的一次創(chuàng)新實踐。
此外,智聯(lián)招聘還參與或發(fā)起多項行業(yè)自律舉措。除參與發(fā)起成立了“陽光誠信聯(lián)盟”外,智聯(lián)招聘進(jìn)一步聯(lián)動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與政府監(jiān)管力量,聯(lián)合阿里巴巴、騰訊等28家企業(yè)簽署《用戶個人信息收集使用自律公約》;并在朝陽區(qū)市場監(jiān)督管理局組織下參與制定并發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)自律公約》,為規(guī)范行業(yè)的經(jīng)營行為作出貢獻(xiàn)。
參與就業(yè)戰(zhàn)“疫”,彰顯高水平社會責(zé)任
除了不斷推動行業(yè)自律外,智聯(lián)招聘也在不間斷踐行企業(yè)社會責(zé)任。疫情期間,智聯(lián)招聘承擔(dān)起穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的社會責(zé)任,有效緩解勞動力市場遇冷引起的“就業(yè)難”問題。一方面為企業(yè)免費提供多類線上招聘服務(wù)、職業(yè)測評工具與線上課程。另一方面,智聯(lián)招聘發(fā)揮大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)實力,全面升級實施方案,通過系列可視化產(chǎn)品,將招聘活動實現(xiàn)線上化、視頻化。涵蓋空中宣講會、空中雙選會、視頻面試的“三空”產(chǎn)品,成功將求職招聘場景轉(zhuǎn)至“云端”。
同時,智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)更是展現(xiàn)了鮮活的就業(yè)市場,疫情期間發(fā)布的中國就業(yè)市場景氣指數(shù)(CIER)等就業(yè)大數(shù)據(jù)成為宏觀經(jīng)濟(jì)的晴雨表;定期發(fā)布的《春季求職競爭系列周報》公布人才市場戰(zhàn)“疫”最新大數(shù)據(jù),為政策決策提供重要依據(jù)。
依托于技術(shù)與產(chǎn)品實力,智聯(lián)招聘積極踐行社會責(zé)任,多年來一直與國家部門機(jī)構(gòu)合作開展公益活動,助力畢業(yè)生、女性、殘疾人、農(nóng)民工等弱勢群體就業(yè)及職業(yè)提升。以"就業(yè)有位來"大學(xué)生就業(yè)公益活動為例,自2013年以來共開展14季活動,累計幫助650萬大學(xué)生找到人生第一份工作。而面向此次疫情重災(zāi)區(qū),智聯(lián)招聘開展的“湖北高校畢業(yè)生就業(yè)專場”,集納10余萬優(yōu)質(zhì)崗位,助力疫情就業(yè)市場平穩(wěn)過渡。
智聯(lián)招聘CEO郭盛表示:本次獲此殊榮是對智聯(lián)招聘所做工作的肯定。未來,我們將持續(xù)踐行企業(yè)自律,推動招聘行業(yè)不斷前行,以期為國內(nèi)勞動力市場帶來更多活力。
(責(zé)任編輯:張倩蓉)