智聯(lián)招聘今天發(fā)布了截至2014年9月30日的2015財(cái)年第一財(cái)季未經(jīng)審計(jì)的財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，智聯(lián)招聘第一財(cái)季總營(yíng)收達(dá)到2.935億元人民幣（約合4780萬(wàn)美元），同比增長(zhǎng)22.6%；凈利潤(rùn)為5990萬(wàn)元人民幣（約合980萬(wàn)美元），比去年同期增長(zhǎng)了26.8%。

　　2015財(cái)年第一財(cái)季業(yè)績(jī)亮點(diǎn)：

　　總營(yíng)收同比增長(zhǎng)22.6%，達(dá)到2.935億元人民幣（約合4780萬(wàn)美元），比公司此前預(yù)期區(qū)間的上限高出了1350萬(wàn)元人民幣（約合220萬(wàn)美元）。

　　在線招聘服務(wù)營(yíng)收同比增長(zhǎng)23.2%，達(dá)到2.528億元人民幣（約合4120萬(wàn)美元）。

　　毛利率為92.8%，去年同期為93%。

　　凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)26.8%，達(dá)到5990萬(wàn)元人民幣（約合980萬(wàn)美元）；不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量的凈利潤(rùn)達(dá)到6840萬(wàn)元人民幣（約合1110萬(wàn)美元），同比增長(zhǎng)19.5%。

　　每股美國(guó)存托憑證基本和攤薄凈利潤(rùn)分別為1.18元人民幣（約合0.2美元）和1.06元人民幣（約合0.18美元）；不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量的每股美國(guó)存托憑證基本和攤薄凈利潤(rùn)分別為1.34元人民幣（約合0.22美元）和1.22元人民幣（約合0.2美元）

　　2015財(cái)年第一財(cái)季財(cái)務(wù)分析：

　　營(yíng)收：

　　總營(yíng)收達(dá)到2.9.35億元人民幣（約合4780萬(wàn)美元），比去年同期的2.393億元人民幣增長(zhǎng)了22.6%。

　　在線招聘服務(wù)營(yíng)收達(dá)到2.528億元人民幣（約合4120萬(wàn)美元），比去年同期的2.052億元人民幣增長(zhǎng)了23.2%，此增長(zhǎng)主要是由于使用公司在線招聘服務(wù)的獨(dú)立客戶數(shù)量增加。智聯(lián)招聘第一財(cái)季服務(wù)的獨(dú)立客戶數(shù)量為264,978家，比去年同期的206,579家增長(zhǎng)了28.3%，此增長(zhǎng)主要是由于公司加強(qiáng)措施并購(gòu)和挽留了客戶，以及雇主使用互聯(lián)網(wǎng)作為招聘渠道的數(shù)量增加。

　　其它服務(wù)營(yíng)收達(dá)到4070萬(wàn)元人民幣（約合660萬(wàn)美元），比去年同期的3410萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)了19.3%。其它服務(wù)營(yíng)收指為印合求職者職業(yè)生涯周期的各需需求而推出的不同補(bǔ)充性服務(wù)，這些服務(wù)主要是戰(zhàn)略性的，幫助建立和維持智聯(lián)招聘與求職者和雇主之間的關(guān)系。隨著中國(guó)市場(chǎng)的雇員不足，這些服務(wù)對(duì)幫助雇主招聘適合的人才起到了重大作用。

　　校園招聘服務(wù)營(yíng)收達(dá)到1470萬(wàn)元人民幣（約合240萬(wàn)美元），比去年同期的1210萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)了21%，此增長(zhǎng)主要是由于校園招聘活動(dòng)數(shù)量增加。第一財(cái)季評(píng)估服務(wù)營(yíng)收達(dá)到1370萬(wàn)元人民幣（約合220萬(wàn)美元），比去年同期的990萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)了39.4%，此增長(zhǎng)主要是由于市場(chǎng)需求增長(zhǎng)以及公司重點(diǎn)關(guān)注重要行業(yè)以推廣評(píng)估服務(wù)。其它人力資源相關(guān)的營(yíng)收達(dá)到1230萬(wàn)元人民幣（約合200萬(wàn)美元），比去年同期的1220萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)了1.2%，此增長(zhǎng)主要是由于包括教育培訓(xùn)和海外招聘服務(wù)等新服務(wù)產(chǎn)品線的營(yíng)收增加，但被印刷刊物業(yè)務(wù)營(yíng)收下滑部分抵消。

　　開支：

　　運(yùn)營(yíng)開支達(dá)到2億元人民幣（約合3260萬(wàn)美元），比去年同期的1.652億元人民幣增長(zhǎng)了21%。其中，銷售和營(yíng)銷開支達(dá)到1.334億元人民幣（約合2170萬(wàn)美元），比去年同期的1.109億元人民幣增長(zhǎng)了22.3%，此增長(zhǎng)主要是由于銷售員工數(shù)量增加、銷售獎(jiǎng)勵(lì)增加以及業(yè)務(wù)研發(fā)開支增加、租賃成本增加等?？倓?wù)與管理開支達(dá)到6660萬(wàn)元人民幣（約合1080萬(wàn)美元），比去年同期的5610萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)了18.7%，此增長(zhǎng)主要是由于員工獎(jiǎng)勵(lì)成本增加、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)開支增加、辦公室開支增加以及職業(yè)服務(wù)費(fèi)用增加等。

　　各種利潤(rùn)：

　　毛利潤(rùn)達(dá)到2.683億元人民幣（約合4370萬(wàn)美元），比去年同期的2.167億元人民幣增長(zhǎng)了23.8%；毛利率達(dá)到92.8%，去年同期為93%。

　　運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到6840萬(wàn)元人民幣（約合1110萬(wàn)美元），比去年同期的5150萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)了32.7%；運(yùn)營(yíng)利率為23.7%，去年同期為22.1%。不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)開支在內(nèi)的不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到7690萬(wàn)元人民幣（約合1250萬(wàn)美元），去年同期為6160萬(wàn)元人民幣；不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量的運(yùn)營(yíng)利率為26.6%，去年同期為26.4%。

　　其它凈利潤(rùn)為20萬(wàn)元人民幣（約合3萬(wàn)美元），比去年同期的200萬(wàn)元人民幣下滑了91.5%。其它利潤(rùn)包括政府財(cái)政補(bǔ)貼510萬(wàn)元人民幣（約合80萬(wàn)美元）在內(nèi)，但此補(bǔ)貼又被一次性稅收開支480萬(wàn)元人民幣所抵消。

　　凈利潤(rùn)達(dá)到5990萬(wàn)元人民幣（約合980萬(wàn)美元），比去年同期的4720萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)了26.8%；不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量的凈利潤(rùn)達(dá)到6840萬(wàn)元人民幣（約合1110萬(wàn)美元），比去年同期的5730萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)了19.5%。

　　每股美國(guó)存托憑證基本和攤薄凈利潤(rùn)分別為1.18元人民幣（約合0.2美元）和1.06元人民幣（約合0.18美元），去年同期分別為1.2元人民幣和1.04元人民幣；不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量的每股美國(guó)存托憑證基本和攤薄凈利潤(rùn)分別為1.34元人民幣（約合0.22美元）和1.22元人民幣（約合0.2美元），去年同期分別為1.46元人民幣和1.26元人民幣。

　　資產(chǎn)負(fù)債表：

　　截至2014年9月30日，智聯(lián)招聘持有的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物、限定現(xiàn)金和定期存款總額分別為15.086億元人民幣（約合2.458億美元），截至2014年6月30日為15.367億元人民幣。

　　業(yè)績(jī)展望：

　　智聯(lián)招聘預(yù)計(jì)，公司2015財(cái)年第二財(cái)季總營(yíng)收將介于3.25億元人民幣（約合5300萬(wàn)美元）到3.35億元人民幣（約合5460萬(wàn)美元）之間，此預(yù)期根據(jù)當(dāng)前初步狀況制定，未來(lái)可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整。